Bucureşti, 21 iunie 2010
PayPoint România, filiala companiei britanice cu acelaşi nume, anunţă implementarea cu succes a sistemului informatic integrat pentru gestiunea resurselor umane şi salarizării Charisma HR, produs de TotalSoft. PayPoint România este leader de piaţa pe segmentul de servicii de încasare a plăţilor, raportând la sfârşitul anului 2009 venituri de 28,8 milioane euro, la nivel de grup acestea ridicându-se la 232 milioane euro.
Decizia achiziţionării Charisma HCM a urmărit crearea unui nou sistem de management a capitalului uman, care să poată acoperi mai mult decât partea pur administrativă, axându-se pe dezvoltarea organizaţională, pe recrutare şi selecţie de personal, pe evaluarea de performanţă, pe planificarea trainingurilor şi a carierei celor 130 de angajaţi.
“Analizând instrumentele utilizate în piaţă şi discutând cu colegii de breaslă care le utilizează, am ajuns la concluzia că sistemul TotalSoft este un instrument complex şi stabil, pe care poţi să-ţi modelezi cât mai multe activităţi de resurse umane, inclusiv partea de dezvoltare organizaţională. În afară de capacitatea de raportare uşor configurabilă am apreciat posibilitatea de a administra diverse fluxuri de aprobare şi informare a managerilor, în varianta on-line, punând la dispoziţia managementului şi a angajaţilor procesele şi informaţiile relevante pentru ei, cu acces direct. De asemenea, Charisma ne-a oferit, pe lângă beneficiile clasice, două mari atuuri: un tool simplu şi eficient pentru dezvoltarea capitalului uman şi eliminarea unui cost semnificativ pe care îl presupunea externalizarea serviciilor de administrare de personal şi salarizare.” declară dna Andreea Tanase, HR Manager, PayPoint România.
Una dintre provocările majore ale proiectului a fost realizarea modulului web de evaluarea performanţei angajaţilor conform abordarii PayPoint, perfect integrat în sistemul Charisma HR, care oferă posibilitatea acestora să-şi stabilească singuri obiectivele, asumându-şi responsabilitatea îndeplinirii lor. Pe baza acestei cerinţe, TotalSoft a dezvoltat un modul care conţine o singură interfaţă, accesată alternativ de angajat şi manager, angajatul având libertatea de a-şi seta singur obiectivele, fără să fie obligat să se încadreze în nişte presetări care nu i s-ar potrivi.
Utilizarea soluţiei Charisma - soft administrare resurse umane la nivelul întregii organizaţii a oferit manageriilor PayPoint Romania acces la toate informaţiile referitoare la proprii angajaţi: zile de concediu, nivelul salarial, data ultimei modificări salariale, istoricul trainingurilor, pontajul propriei echipe, totul fiind securizat şi cu acces foarte bine definit, pe fiecare nivel ierarhic.
21
IUN 2010